Projet de règlement intérieur Gironde

Ceci est un projet de Règlement Intérieur Départemental pour la Fédération du MoDem Gironde

En vue des prochaines élections fédérales (27 Septembre) chaque fédération doit soumettre au “Comité de Conciliation et de Contrôle” avant le 30 juin prochain un règlement intérieur départemental. Ce règlement Intérieur départemental doit couvrir tous les aspects de l’organisation et du fonctionnement du Mouvement Départemental qui ne sont pas régis par le règlement Intérieur National.

Pour apporter notre contribution à l’élaboration en temps utile d’un ” Règlement Intérieur Départemental Girondin “, un groupe de travail a bien voulu plancher sur un projet.

Vous trouverez ce projet en pièce jointe dans la boite “MY SHARE… Box” (en bas de la colonne de gauche de notre blog). Ce texte est à compléter par vos propres suggestions.

Lors de la dernière réunion d’information de Véronique Fayet à St André-de-Cubzac ce projet a été présenté aux adhérents présents qui ont suggéré les amendements suivants:

• Chaque élu sur une liste MoDem (élu et indemnisé) reverse 1 mois où 1 demi-mois de ses indemnités au MoDem départemental
• Prévoir la possibilité de réviser le Règlement Intérieur tous les 3 ans ou à la demande de 20 % des membres du Consel Départemental
• Les Instances de décisions du MoDem Départemental doivent pour leurs réunions périodiques se déplacer aussi dans chaque circonscription
• Prévoir le vote par correspondance pour toutes les élections internes afin de favoriser la participation la plus large des adhérents
• Les participants ont largement approuvé l’idée d’un parrain (infos / communications) pour tous ceux qui n’ont pas Internet
• Formaliser une obligation pour chaque élu de rendre compte de leur travail de leurs résultats et difficultés aux adhérents selon une périodicité fixée
• Prévoir une organisation décentralisée du Modem Gironde au niveau des cantons et des groupements de communes dans certains cantons ruraux

N’hésitez pas à contribuer à l’amélioration de ce projet par vos commentaires sur cet article (double-cliquez sur le titre de l’article pour accéder a la zone de commentaires).